前言
1、區(qū)域經(jīng)理的定義:帶兵打仗的人。兵者,國(guó)之大事也!死生之地,存亡之道,不可不察也!
2、企業(yè)就是諸侯國(guó),目前的市場(chǎng)處在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,混戰(zhàn)是主題,行業(yè)集中度是目標(biāo)。
3、戰(zhàn)爭(zhēng)的目標(biāo)是和平,當(dāng)行業(yè)集中度達(dá)到一定程度后,營(yíng)銷(xiāo)就開(kāi)始弱化。和平時(shí)期裁軍是正常不過(guò)的事情。
4、從戰(zhàn)爭(zhēng)的角度看營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)就是攻與防的過(guò)程。
5、品牌就是民心向背。
思考:以正合,以奇勝,守正出奇!
“正
”為帶兵(管理),“奇”為打仗(營(yíng)銷(xiāo)手段)! 會(huì)打仗的人們,你們會(huì)帶兵嗎?
對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理是行銷(xiāo)系統(tǒng)中重要的組織單位,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)上的具體動(dòng)作基本都是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)執(zhí)行,是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)發(fā)揮的基本點(diǎn),區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理的能力提升是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。本篇就區(qū)域經(jīng)理如何操作市場(chǎng)做系統(tǒng)描述。
思考:崗位標(biāo)準(zhǔn)很重要,但是造就一個(gè)合格的區(qū)域經(jīng)理,需要什么樣的崗位標(biāo)準(zhǔn)呢?即使有這樣的崗位標(biāo)準(zhǔn),能夠造就一批合格的區(qū)域經(jīng)理嗎?
如果從理論角度出發(fā),各種版本的區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)已經(jīng)早就存在了,甚至已經(jīng)細(xì)化到各個(gè)行業(yè)或具體企業(yè)。但是,當(dāng)我們認(rèn)真去接觸這些經(jīng)理們時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn):很少的經(jīng)理們會(huì)把自己的職責(zé)完整復(fù)述一遍,即使能夠做到,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的崗位職責(zé)要么不全面,要么標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作不切口。
如某方便食品行業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn):
1、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
4、督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,落實(shí)本地區(qū)域貨款的回收;督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
5、控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開(kāi)支,直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
6、對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃!
上述崗位標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題是:
1 雖然是企業(yè)自己的崗位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),但是沒(méi)有針對(duì)性,幾乎是適合所有快銷(xiāo)品行業(yè)。
2 該崗位標(biāo)準(zhǔn)并不能完全描繪區(qū)域經(jīng)理的實(shí)際工作。
最為重要的是:崗位職責(zé)僅僅給區(qū)域經(jīng)理的工作提供了“日常工作”指導(dǎo),也就是說(shuō)只能讓他們?yōu)楣ぷ鞫ぷ,不能在?shí)戰(zhàn)中提供幫助,缺乏實(shí)戰(zhàn)操作指導(dǎo)。而區(qū)域經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)中的不確定因素受個(gè)人性格和市場(chǎng)不同而不同,不可能根據(jù)每個(gè)人指定標(biāo)準(zhǔn)。
那么怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢?我們以食品行業(yè)為模版,從實(shí)戰(zhàn)的角度去分析區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé):
一,營(yíng)銷(xiāo)本身就是一個(gè)涵蓋面極廣的行業(yè),是雜家。而且,行業(yè)變化速度很快。即使能夠準(zhǔn)確的描述區(qū)域經(jīng)理們的工作,也會(huì)是繁雜,枯燥,且不容易牢記的,何況需要滿足各種理解能力人群的需求,必須有極高的文字組織水平保障。
二,文字標(biāo)準(zhǔn)的最大弊端不在于能否全面描述,而是能否保證他們準(zhǔn)確執(zhí)行。營(yíng)銷(xiāo)工作上的大容量信息會(huì)使標(biāo)準(zhǔn)繁雜,繁雜的標(biāo)準(zhǔn)容易造成執(zhí)行上“例行應(yīng)付”,最終會(huì)使這些所謂標(biāo)準(zhǔn)成為廢紙幾張。
三,崗位標(biāo)準(zhǔn)的目的就是指導(dǎo)行動(dòng),進(jìn)而使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍目標(biāo)一致,行動(dòng)統(tǒng)一。
四,營(yíng)銷(xiāo)工作是在動(dòng)態(tài)中,在不確定時(shí)空中進(jìn)行的。很多在這個(gè)行業(yè)的人士都有天馬行空的感覺(jué)。在實(shí)際接觸中,許多營(yíng)銷(xiāo)老總都感慨:這幫家伙沒(méi)法帶,簡(jiǎn)直就是一幫土匪。土匪的最大特點(diǎn)就是不喜歡過(guò)多的條條框框!
那么,企業(yè)就無(wú)法越過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)了嗎?
當(dāng)我們換個(gè)角度看問(wèn)題的時(shí)候,事情就變的簡(jiǎn)單了。
既然市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),那么行銷(xiāo)隊(duì)伍就是軍隊(duì)。用管軍隊(duì)的思路去規(guī)范這些“土匪”,事情自然就變的簡(jiǎn)單了。
在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)這只軍隊(duì)中,區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理就是各級(jí)軍官,“軍官”的職責(zé)無(wú)非是:帶兵打仗。打仗的過(guò)程就是:攻或守的過(guò)程,換句話說(shuō):攻--開(kāi)辟疆土,守--保家衛(wèi)國(guó)。那么區(qū)域經(jīng)理所帶的兵是什么呢?
一:嫡系部隊(duì)。包括辦事處(營(yíng)業(yè)部)主任,業(yè)務(wù)員,促銷(xiāo)(理貨)員等自家兄弟。
二:雇傭軍。通路成員包括一批,二批甚至終端。之所以是雇傭軍,因?yàn)檫@部分“兵”與企業(yè)沒(méi)有血緣關(guān)系,相對(duì)于前者來(lái)說(shuō),戰(zhàn)斗力弱,紀(jì)律渙散,沒(méi)有攻城掠地的能力,但是適合做后勤運(yùn)輸工作。
這些“兵”怎樣才能帶好呢?
一:約法三章,考核跟進(jìn)。讓他們(尤其是雇傭軍)吃上飯,甚至有條件時(shí)要大碗喝酒,大口吃肉,但必須是在把活干漂亮的基礎(chǔ)之上(考核跟進(jìn))。一個(gè)連飯都吃不上的軍隊(duì)是沒(méi)法帶的,除非全世界都吃不上飯。
二:、治軍之道,賞罰有道!員工不愿做希望的,而做考核的。考核一定要與利益掛鉤,雇傭軍也是如此,讓他們拿到“鈔票”的時(shí)候,必須明白鈔票的來(lái)歷,即:明白自己的收入與付出是成正比的?己松弦叟c長(zhǎng)期的“鈔票”保障,讓雇傭軍明白:只要打下山頭,就會(huì)有酒有肉有鈔票。對(duì)此,要說(shuō)到做到,不能靠“忽悠”。
三:軍紀(jì)嚴(yán)明,先教后殺!明確軍紀(jì)后要不斷的培訓(xùn)告之,對(duì)知法犯法者要?dú)⒔o全軍看。但是,軍紀(jì)也不宜過(guò)于苛刻,技能上的個(gè)案性小錯(cuò)誤可以忽略,只要跟進(jìn)培訓(xùn)。
四:適當(dāng)淘汰。鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵,新兵相對(duì)老兵在執(zhí)行力上有先天優(yōu)勢(shì),不斷的充實(shí)新鮮血液,打造全軍的執(zhí)行力!
五:擴(kuò)軍有“度”。企業(yè)的發(fā)展與管理的發(fā)展必須同步,如果“擴(kuò)軍”速度過(guò)快,就會(huì)造成企業(yè)管理或資金上的脫節(jié)。
在食品行業(yè)就有類(lèi)似的案例:曾經(jīng)風(fēng)靡的“五谷道場(chǎng)”,由于急劇的擴(kuò)軍征戰(zhàn),造成糧草不濟(jì),近期在各分支機(jī)構(gòu)集體“討薪”,通路成員也集體追討欠款的風(fēng)潮下,四面楚歌。
思考:善守者藏于九地之下,善攻者動(dòng)于九天之上.
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展做大,必須具有強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。區(qū)域經(jīng)理們的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)就幾乎成了必修課。如何作好“攻”的文章呢?
首先看一下來(lái)自一些一線區(qū)域經(jīng)理攻擊中的煩惱:
一、 面對(duì)要攻擊的市場(chǎng),猶豫不決,不知道從哪個(gè)“城門(mén)”進(jìn)攻。
二、市場(chǎng)久攻不下,費(fèi)用投入成了無(wú)底洞。
三、市場(chǎng)年復(fù)一年的投入,年年開(kāi)花,年年不結(jié)果。
四、在多品牌競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上,打倒一個(gè)竟品,又出來(lái)一個(gè)竟品,在手忙腳亂的同時(shí),竟品往往會(huì)在局部市場(chǎng)上創(chuàng)造”打不死”的神話!
造成這些的原因大多是有勇無(wú)謀,倉(cāng)促上陣,神志不清的結(jié)果。
為此,區(qū)域經(jīng)理在攻擊之前,必須掌握如下原則:
1 謀“勢(shì)”。所謂謀勢(shì),指整個(gè)市場(chǎng)的同類(lèi)品牌的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),和影響消費(fèi)市場(chǎng)的一些動(dòng)向,以食品行業(yè)為例,如:整個(gè)市場(chǎng)上口味變化,消費(fèi)習(xí)慣改變,消費(fèi)升級(jí)等。
2 謀“局”。局部市場(chǎng)上的切入點(diǎn)選擇,決定著“戰(zhàn)役”的成敗。比如:對(duì)進(jìn)攻市場(chǎng)是自上而下打擊,還是農(nóng)村保衛(wèi)城市,“作局”必須堅(jiān)定準(zhǔn)確!
3 謀“規(guī)則”。每個(gè)市場(chǎng)都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。如:在方便面市場(chǎng)上,康師傅紅燒牛肉面在高檔價(jià)區(qū),不論桶裝或是袋裝,都是第一品牌。而這個(gè)品牌幾乎決定著市場(chǎng)上的一些“規(guī)則”,如:終端價(jià)格 促銷(xiāo)方式等。對(duì)于這些規(guī)則,是跟隨是破壞,或是重新制定,區(qū)域經(jīng)理必須有準(zhǔn)確的選擇!
那么,區(qū)域經(jīng)理怎樣做好”謀”的文章呢?
謀而后動(dòng)----先“謀”自己,再“謀”對(duì)手。
A 如何先“謀”自己呢?
1 必須先制訂一個(gè)明確的作戰(zhàn)目標(biāo),取得公司的戰(zhàn)略資源上的支持。
2 要統(tǒng)一下屬軍隊(duì)的意見(jiàn),提高他們的士氣。
3 要明白自己的產(chǎn)品是否適合攻擊市場(chǎng)。
4 要選擇合適的“先鋒官”,并為他準(zhǔn)備足夠的人馬彈藥。
5 制訂完善的獎(jiǎng)懲制度與時(shí)間表,親自督戰(zhàn),協(xié)調(diào)公司的各路友軍(如車(chē)輛 人員 生動(dòng)化道具準(zhǔn)備,品相準(zhǔn)備等)
B如何“謀”對(duì)手呢?
1 準(zhǔn)備充足的時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和資料收集。主要包括:對(duì)手的品相結(jié)構(gòu),通路成員,利潤(rùn)分配,促銷(xiāo)方式,主流終端控制模式等等。在資料收集中,可以讓下屬以固定表格和樣本的方式抽樣走訪,區(qū)域經(jīng)理必須抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間到市場(chǎng)親自走訪,并根據(jù)報(bào)表回訪抽查,對(duì)信息不準(zhǔn)者予以批評(píng),對(duì)造假者殺無(wú)赦!
2 根據(jù)相關(guān)信息組織下屬進(jìn)行模擬演練,關(guān)鍵是分析對(duì)手的“兵力配置”,尋找對(duì)手弱點(diǎn)的同時(shí),找出對(duì)手的長(zhǎng)處,并對(duì)照自己產(chǎn)品和兵力資源的同時(shí),不斷休正彌補(bǔ),同時(shí),在演練之中尋找自己的“先鋒官”。
3 “抓舌頭”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,跳槽已經(jīng)成為時(shí)尚,如果能把對(duì)手區(qū)域的最高長(zhǎng)官擒獲,收獲會(huì)更大,甚至有不攻自破之妙,但是不容易做到?梢钥紤]抓個(gè)老兵到本方陣營(yíng),在“榨干”他之后,不妨給他一只槍讓他上陣殺敵當(dāng)向?qū)。?dāng)然,這好象是“不厚道”的行為,如果你是個(gè)“厚道”人,那么,可以不考慮這么做。
當(dāng)這些工作準(zhǔn)備完畢后,就可以考慮進(jìn)入攻擊狀態(tài)。
一:選擇合適的攻擊季節(jié)。產(chǎn)品一般都有淡旺季之分,如果選擇在淡季進(jìn)攻,不僅有流通不暢的可能,而且對(duì)士氣也有挫傷。一般來(lái)說(shuō),淡季準(zhǔn)備,旺季來(lái)臨前的一個(gè)月左右開(kāi)始攻擊,效果會(huì)更好。
二:針對(duì)對(duì)手弱點(diǎn),制訂作戰(zhàn)計(jì)劃并上傳下達(dá),做到上下同欲。明確攻擊步驟的同時(shí),確立作戰(zhàn)原則,如:是閃電戰(zhàn),是消耗戰(zhàn),是相持戰(zhàn),是破城戰(zhàn)……
三:要及時(shí)掌握作戰(zhàn)進(jìn)度,初期重點(diǎn)是鋪貨率考核,并根據(jù)客戶車(chē)輛人員資金來(lái)衡量經(jīng)銷(xiāo)商配送能力是否支持,制訂經(jīng)銷(xiāo)商配送區(qū)域與標(biāo)準(zhǔn),“看鍋下米”,及時(shí)選擇分銷(xiāo)布局,保證通路暢通的同時(shí),保證終端服務(wù)客訴的最小化!在掌握自己數(shù)據(jù)的同時(shí),也要分析對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)的變化,盡可能分析預(yù)判對(duì)手出招特點(diǎn),及時(shí)封堵。
四:合理運(yùn)用自身資源,在有計(jì)劃支出的同時(shí),充分領(lǐng)會(huì)“田忌賽馬”的精髓,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)攻階段要避免促銷(xiāo)上的“水滿金山”“平行推進(jìn)”的落后打法,集中資源照準(zhǔn)對(duì)手軟肋下手,聚焦進(jìn)攻,象匕首一樣去撕開(kāi)市場(chǎng)的口子。
五:攻擊過(guò)程中的幾個(gè)原則
1 有所為,有所不為。不是每個(gè)市場(chǎng)都能攻擊的,比如當(dāng)距離本土較遠(yuǎn),運(yùn)輸半徑過(guò)大,在企業(yè)沒(méi)有能力設(shè)分廠的地方,即使對(duì)手存在漏洞,也要學(xué)會(huì)“放棄”,否則耗費(fèi)巨大后,即使拿下市場(chǎng)也會(huì)不攻自退!
2 知己知彼。 盲目進(jìn)攻的最大后果是造成資源上的極大浪費(fèi),營(yíng)銷(xiāo)的目的就是將企業(yè)資源最大化,浪費(fèi)則是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的褻瀆!
3 守正出奇。所謂正,對(duì)企業(yè)而言,就是資源掠奪和積累,也就是說(shuō)任何“戰(zhàn)爭(zhēng)”都是有目的的,世上很少有“賠本賺吆喝”的事情,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的目的是利潤(rùn),階段性的“賠本促銷(xiāo)”,企業(yè)可以接受,但是一旦陷入長(zhǎng)年累月的“促銷(xiāo)泥潭”,市場(chǎng)就會(huì)不攻自破。所謂奇,就是企業(yè)為達(dá)到上述目的而采取的營(yíng)銷(xiāo)行為。營(yíng)銷(xiāo)的目的就是維護(hù)企業(yè)生存發(fā)展。
4 一鼓作氣。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,一旦發(fā)起攻擊,就必須招招見(jiàn)血,甚至要“絕殺”對(duì)手!盡量避免進(jìn)攻中的“相持戰(zhàn)”,否則,會(huì)出現(xiàn)“傷敵一千,自損八百”的消耗戰(zhàn)。對(duì)于實(shí)力相當(dāng)?shù)木蛊罚诰植渴袌?chǎng)上的進(jìn)攻目的就是要鎖定“第一品牌”的位置,搶奪市場(chǎng)規(guī)則的制訂權(quán)!
任何戰(zhàn)爭(zhēng)中沒(méi)有只攻不守的場(chǎng)面,營(yíng)銷(xiāo)也是如此。企業(yè)只有立足不敗,才能想方設(shè)法的去“敗”人,一個(gè)好的區(qū)域經(jīng)理必須具備“防守反擊”的能力。當(dāng)局部市場(chǎng)受到竟品攻擊時(shí),區(qū)域經(jīng)理必須運(yùn)籌帷幄,“談笑間,灰飛煙滅”。
1、明確受攻市場(chǎng)的性質(zhì)。如果是企業(yè)的基地市場(chǎng),那么就必須從戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略上高度重視,就象敵人已經(jīng)踏入疆土,逼近首都,一場(chǎng)死戰(zhàn)在所難免!
2、盡量摸清來(lái)敵的意圖與兵力配置及陣法。如果對(duì)手是個(gè)“大家伙”,那么就要搞清對(duì)手的品相結(jié)構(gòu),人員配備,甚至長(zhǎng)官性格特征。如果對(duì)手是依靠經(jīng)銷(xiāo)商做通路戰(zhàn),那么就要在充分分析兩方通路利潤(rùn)對(duì)比的同時(shí),評(píng)估自己的通路穩(wěn)固程度。如果對(duì)手是深度分銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù),那么就要關(guān)注以下三個(gè)方面:
A、本市場(chǎng)的市場(chǎng)制高點(diǎn)的掌控程度。
B、本區(qū)人員的執(zhí)行力與竟品的兵力比較。
C、對(duì)手業(yè)務(wù)人員的組成。
因?yàn)樵诤芏嗍称沸袠I(yè),已經(jīng)很熟練的運(yùn)用“深度分銷(xiāo)”“通路精耕”手段。在這套系統(tǒng)中,企業(yè)分支機(jī)構(gòu)是神經(jīng)中樞,經(jīng)銷(xiāo)商僅僅是“送貨員”或“搬運(yùn)工”,一旦“神經(jīng)系統(tǒng)”出問(wèn)題,可能就會(huì)全軍潰敗。在破壞對(duì)手“神經(jīng)系統(tǒng)”上有很多的文章可以去做,畢竟,是在自己的家門(mén)口進(jìn)行保家衛(wèi)國(guó)。
3、“正”守“奇”攻。在防守中,見(jiàn)招拆招是必備的功底。同時(shí),必須具備一些“神機(jī)妙算”的本事。如:充分利用基地市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì),當(dāng)對(duì)手在淡季布局進(jìn)攻,此時(shí),本品適當(dāng)后退,引誘對(duì)手短時(shí)間內(nèi)出貨布局,然后突然殺出,通路阻擊,將竟品終端出貨量壓到最低,直至出現(xiàn)大面積過(guò)期,退貨,關(guān)鍵是迫使竟品通路資金大面積占用,利潤(rùn)受損,士氣大挫,并以次引起整個(gè)通路行業(yè)的震懾,長(zhǎng)時(shí)間不敢接盤(pán)。
4、準(zhǔn)確阻擊。在現(xiàn)實(shí)中,很多區(qū)域經(jīng)理都會(huì)體驗(yàn)過(guò)“狼來(lái)了”的故事,尤其是經(jīng)銷(xiāo)商的呼聲最大。喊的多了,也就會(huì)疲憊了。為此,為了準(zhǔn)確檢測(cè)狼的蹤跡,必須建立一套標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)警系統(tǒng):如竟品業(yè)務(wù)人員數(shù)量,網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,品相,生動(dòng)化指標(biāo)等數(shù)據(jù)的定期檢測(cè)。同時(shí),準(zhǔn)備一套成熟的市場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案,一旦預(yù)警系統(tǒng)報(bào)警,立即行動(dòng)。阻擊手段上要講究“短平快”,在最短時(shí)間內(nèi)將竟品阻擊在防線之外,至少,要在“士氣”上打倒對(duì)手。要盡快在短時(shí)間內(nèi)解決戰(zhàn)斗,集中優(yōu)勢(shì)兵力,殲滅對(duì)手。畢竟戰(zhàn)火在自家大門(mén)上燃燒,受損最大的是自己。
5、關(guān)注品牌老化,及時(shí)的產(chǎn)品升級(jí)或增加品相補(bǔ)充產(chǎn)品線。讓自己的品牌不斷豐滿的同時(shí),不給對(duì)手留機(jī)會(huì)。
當(dāng)明白區(qū)域經(jīng)理就是帶兵打仗的含義后,不僅區(qū)域經(jīng)理會(huì)明白自己的工作職責(zé),企業(yè)也會(huì)明白一個(gè)好的區(qū)域經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn),那就是不僅會(huì)打仗,還要會(huì)帶兵。
思考:商海沉浮,曾經(jīng)多少英雄人物竟折腰!但是“夭折”在何處?是軍隊(duì)不強(qiáng),是裝備不好,或是……
在競(jìng)爭(zhēng)日益成熟的今天,孤膽英雄時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,靠一兩個(gè)金牌推銷(xiāo)員支撐企業(yè)的歷史越來(lái)越遠(yuǎn)了,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的基本組成部分為 鐵的紀(jì)律+鐵的軍隊(duì),至于品牌,無(wú)非是企業(yè)的政治口號(hào)+政治行為(企業(yè)戰(zhàn)略產(chǎn)品訴求及市場(chǎng)表現(xiàn)),確切的說(shuō)就是民心向背!比如,一個(gè)連衛(wèi)生指標(biāo)都不能過(guò)關(guān),缺斤少兩的方便食品,即使有著世上最漂亮的廣告,最先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo),都避免不了失敗的命運(yùn)!因?yàn)橄M(fèi)市場(chǎng)上的“民心向背”不支持!
方剛,在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌。曾在多個(gè)大型飲料,食品企業(yè)任職,10余年來(lái)從業(yè)代到區(qū)域經(jīng)理,市場(chǎng)部總監(jiān)。從實(shí)戰(zhàn)入手,對(duì)快銷(xiāo)品營(yíng)銷(xiāo)管理有獨(dú)到見(jiàn)解,曾參加可樂(lè)、華龍、青島啤酒等大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn),是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)研究啤酒行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的專(zhuān)家。電子郵件: gzgfggzgfg@163.com,QQ:784882391